Interkulturelles Training RumänienKurzbeschreibung

Die meisten deutschen Unternehmen im Ausland scheitern nicht an fach-kompetenten Mitarbeitern, sondern an den fehlenden interkulturellen Kompetenzen und dem fehlenden Verständnis der Mitarbeiter für die lokalen kulturspezifischen Gepflogenheiten.

Inhalte

Die Inhalte meiner Trainings werden immer auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt. Hier finden Sie ein Beispiel:

  • Kultur und Wahrnehmung
  • Landeskunde Rumänien (historische und politische Entwicklungen als Wurzeln des Wertesystems)
  • Geschäftsumgangsformen Rumänien
  • Kommunikation
  • Mitarbeiterführung
  • Verhandlungen
  • Konfliktmanagement
  • Zeitmanagement

Methoden

Ich lege viel Wert auf Interaktivität, entsprechend verwende ich folgende Methoden:

  • Gruppen- bzw. Einzelarbeit
  • Rollenspiele
  • Simulationen
  • Video- und Bildanalyse
  • Fallbeispielanalyse

Zielgruppen

  • Multikulturelle Teams (Standort Rumänien und Duetschland)
  • Expatriates
  • Führungskräfte mit Mitarbeitern aus Rumänien/Deutschland